第1188章 让他锻炼
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“你为了他,可是真舍得花钱呀,这一次就花掉了10万,他知道了会怎样?”老吴跟林妮聊天的时候说起来请画师的费用!
“不让他知道就好了!”
“林总,你对你们林家的人真是好呀!”
\"那当然,我们林家人,吃过苦头,我现在要求并不是很高,只要他能上进,我就会想方设法帮他......\"
\"黎经理,你准备怎样.......\"
\"她,升为客房部副总监,薪资升两级!\"
“啊?你这.....”
“她没有做错什么,从头到尾她虽然对我三叔很苛刻,可是她没有表现点点私心,这种人值得重用!”
“那你三叔他?升为经理?”
“不,不,他调到餐厅做副经理,时间也是两个月!”林妮说道!
“他刚熟悉客房,又要调餐厅?”
“对的,最好是一个从服务生做起的经理 !他跟其他服务生做的工作一样!”
林妮的决定让老吴感到有些意外,但他也理解这背后的考虑。
对于林家来说,林宝福并不只是一个副总经理,更是家族的一份子,他的努力和付出得到了应有的回报,也让人感受到了林家对于员工的关怀。
林妮的背景和经历使得他们在管理上有着独特的方式。
林妮不仅在业务上表现出色,更是展现了自己价值观的体现,尊重与奖励不仅仅是口头上的,更是实实在在的行动。
林妮的眼光和胸怀超越了普通的商业利益,她注重员工的潜力和品德,愿意给予他们机会和提升。
这也让林氏的企业文化更加浓厚,员工也愿意为之奋斗。
经过一番讨论,大家开始筹备升职的事宜。黎娜和林妮共同商定了一个计划,包括培训和过渡,以确保顺利的职位调整。
在这个过程中,黎娜和林妮的关系也逐渐拉近。林妮虽然一直对黎娜是否能够驾驭这个职位持有怀疑,但她也逐渐认识到黎娜的能力和忠诚,这次的事件让她更加看清了黎娜的价值。
林妮也开始逐渐放下心中的偏见,对于黎娜的决策和管理方式表示尊重。
她理解黎娜的追求,也感受到了黎娜对公司与员工的关心和鼓励,让她感受到了家族的温暖。
不久之后,林妮正式宣
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